昨天（6月18日），一位业内的朋友突然对我说：“盛宣鸣因拖欠员工工资面临倒闭，请各位珍重，我也即将离开公司。（这是他的原话）”我大惊之下，意识到这是一个游戏界的大新闻，连忙询问他有关这个事件的幕前幕后。
    首先来为非游戏玩家解说一二吧。盛宣鸣是一家网络游戏运营公司。2005年的时候盛宣鸣一举以3亿人民币的高价买下了《大航海时代OL》的独家运营权而名声大嘈。2006年《大航海时代OL》正式上市的时候，我也以一名游戏玩家的身份玩《大航海时代OL》。
    而在游戏运营期间，盛宣鸣却不断地暴露出他运营网络游戏经验不足的致命缺陷。任何一个依附网络而存在的事物得以生存下去的最重要依据是人气，在《大航海时代OL》开服之初，凭借《大航海时代OL》这个响亮的名头，参与游戏的玩家可谓空前火暴。在游戏界内甚至有传言盛宣鸣将会成为第二个盛大，第二个中国游戏界的神话。
    可惜，神话不会永远是神话。或者也可以这么说是盛宣鸣自己的原因造成这个神话的破灭。其一，游戏设定没有考虑到这个游戏的平衡性，导致强国愈强弱国愈弱，到游戏中期其他国家根本竞争不过强国；其二，无故长时间推迟新地图的开放，间接助长了强国的发展，导致其他国家的玩家人气低落；其三，游戏收费期间，推迟月卡的开放，变相向网友收取价格昂贵的点卡。第一种原因只能说明这个运营公司的网营经验不足，第二种原因造成了这家公司的诚信危机，第三种原因则直接致使玩家大量离开。而我在《大航海时代OL》收费之后也离开了那个游戏。
    经过了那段时间之后，《大航海时代OL》速度地步入没落之路。一个由于玩家离弃的网络游戏并不是一个优秀的网络游戏。长期的入不敷支，最终造成了盛宣鸣6月16日的大规模人员震荡，以市场营销见长的首席运营官刘阳及旗下团队几乎全体离职。
    一个曾经的神话，开始了他的倒闭倒计时。

 
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核心提示：
　　而最终引发离职潮的原因是公司董事长兼CEO杨锋铭的“消失”。“我们已经快两周没联系上他了。”这名离职员工表示，“这种行为加剧了大家的担忧。”
　　然而杨锋铭本周最终的现身并未带给大家更多的好消息，盛宣鸣母公司丰元信已决定不会为市场推广投入更多资金，而由于玩家人数自收费后出现大幅下滑，运营费用也不会有较大开支，公司决定“让员工自愿离职”。截至目前，已决定离职的多数员工归属于负责市场营销方面的团队。
 
核心提示：
    此次离职事件爆发非常迅速和蹊跷，有员工透漏：盛宣鸣公司的财务和人力一直归属集团掌控，近期董事长兼CEO杨峰铭的神秘消失造成公司所有财务支出处于停滞状态。直至负责业务的高层和主管无奈通知员工自愿选择去留问题，大部分员工选择一同离职。截止目前，员工仍然未见到CEO踪影，集团人力和财务也未出代表和员工交涉拖欠工资细节，很多员工此表示极大不满。据某关联公司内部人士透露，集团旗下20多号公司，大多为亏空公司。网游收益需要填补其他业务亏损。长期的拆东墙补西墙，终于形成恶性循环。